高效的團隊是怎樣“煉”成的？11月19日，成城銀山公司組織公司高管及全體青年突擊隊員在益陽林芳生態拓展基地進行高績效團隊拓展訓練。

　　在此次拓展活動中，參訓學員在“先行而后知”的學習方式下，通過團隊培訓、心理挑戰、拓展訓練等多種方式，提升團隊的溝通能力、協作能力，并通過團隊的生成、整合、提升和實戰模擬，激勵團隊的戰斗力，加強學員間的理解和溝通，為培養一支具有強大力量的高績效團隊打下良好的基礎。

　　拓展的第一關是組建團隊。通過分組，形成了三個團隊。這三支隊伍首先要做的是打造自己的團隊文化，包括隊旗的設計、隊歌、隊舞、口號等。在大家的集體智慧下，誕生了三個霸氣外露的隊伍名號“黑馬STYLE”隊、“飛虎”隊、“老虎”隊，隨之而來的便是各種歡樂的舞蹈：“騎馬舞”、“鴕鳥舞”一一登場。

　　拓展第二關是團隊的“破冰”行動。通過“瘋狂坦克”來檢驗團隊的協同力。在這一關要求每支隊伍利用有限的報紙和膠帶制作成坦克的“履帶”，而所有隊員需要站在“履帶”上并通過合作使其順利前進，并在不破損的情況下到達終點。在這個過程中有指揮者，也有協同者，如何高效配合完成任務，是每一個參與者都應該思考的。

　　拓展第三關是團隊的實戰模擬。通過“生死電網”、“八仙過海”、攀巖等項目，培養團隊在壓力與困難面前勇于挑戰的信念，增進學員對團隊力量的認識、培養學員的歸屬感。

　　在拓展活動的整個過程中都充滿了輕松愉快的團隊氛圍，每一個參與者都全情投入，隨著每一個游戲環節的推進，自由組合形成的三支團隊，在不斷的了解和信任中，展現出了更強的團隊意識，每個人都在體驗中感受到了“團隊精神”的意義。通過個人的自覺性與態度的改變，一起追求整體團隊成績，共創雙鸁的喜悅。通過拓展活動的開展，進一步增進了成城銀山公司團隊凝聚力，為更好的完成2012年度各項工作任務營造了良好的氛圍。