2005年8月23日，長沙房產（集團）有限公司企業文化推廣啟動儀式在長房物業管理有限公司會議室舉行，集團2005年度企業文化培訓計劃由此啟動。 
　　集團企業文化培訓將從8月底進行至10月中，內容分為三部分：企業文化推廣啟動儀式、理念識別系統、行為識別系統。培訓目標是為了在整體上傳遞企業的價值和文化，培養員工的素養和情操；改變員工的舊觀念，樹立順應時代的新觀念；提升整體團隊素質；在組織上為了提高企業的生存力，社會競爭力，降低經營成本，提升企業品質；在問題面前尋找解決問題的方法，及時有效解決問題；統一認識，貫徹紀律，溝通共識；提高團隊的凝聚力，增進團隊合作效率；在個人上，通過培訓，增強員工對環境的適應能力和對企業的信心；增強員工向心力和歸屬感；培養員工的核心專長，更好的為企業做貢獻。